📆 時間 : 110/09/30(四)14:30~17:30
🏚️ 地點 : 東管處第三辦公室-臨時會議室
👨🏻💼 講師 : 林雅婷/Kkday資深經理、台灣永續旅行協會副秘書長
🔎課程影片連結:https://youtu.be/sstrRb8IDR8
【定價計算方法_成本加成法】
區別成本類別
l 共同費用,例:導覽員日薪、接駁、過路費、停車費
l 個人費用,例:門票、體驗、交通費、
其他費用(稅金等)
列表計算
l 套裝行程成本、售價、利潤計算表
決定定價
l 淨價=營運成本+淨利
l 零售價=淨價+分銷成本(佣金、或是廣告費等)
計算整體佣金率
計算公式:
(1)各個渠道的銷售比例*該渠道的佣金率=該渠道的加權佣金
(2)再將各個渠道的加權佣金率相加計算得出整體佣金
例如:
運營商的直接銷售佔比80% * 成本10% = 加權佣金8%
剩餘庫存均通過OTA分銷20% * 佣金率25% = 加權佣金5%
整體佣金=8+5=13%
(但如果直銷和分銷比例變為50:50,整體佣金會增至17.5%。因要保持相同的利潤,企業需要將零售價提高4%~5%。)
成本試算表連結:https://docs.google.com/spreadsheets/d/1jFoIg5FnvRmeX4RJJ633L8emMweeQ_c1NLqlCRbu0W8/edit?usp=sharing
常見問題:
(1)成本分類,要分為固定費用 及 個人費用
(2)自然食材耗材如何計算成本?
例如:一棵香蕉樹可以提供4片香蕉葉,一片葉子需要多少的成長時間?用此計算出在環境永續的原則下可接待的客人數量,再以可接待客人數量來做為設定價格的重要參數。
(3)淨利應該加多少?(管銷成本VS淨利)
管銷成本:水電費、場地費、員工薪水、自家行銷等
假設一個月的管銷成本為一萬五,一個月可出團數為十團,以管銷成本除以出團數量計算為每團的管銷成本為一千五,則淨利至少要設置在一千以上。
(4)人事成本怎麼計算?
所以類型的人員(包括家庭成員)宜皆以正式員工方式來視之,並再參照其是否有相關證照(如有證照之導覽員或路線引導員),也會影響人事成本的設定,但至少要以最低薪資來計算。
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